O colegă de breaslă a venit zilele astea la mine pentru a încerca să-i explic de ce nu îşi primeşte toţi bani de la firma la care lucrează crezând că eu o pot lumina. Ea este merchandiser pentru un renumit brand de ciocolată şi mi-a arătat o foaie care m-a stupefiat. În acea foaie erau trecute cifrele vânzărilor şi procentajul atins din target. I-a fost promis un salariu fix iar restul bonficaţiilor (care duceau la un salariu mai decent) nu depindeau de atingerea unui target ci de alte condiţii. Totuşi la sfârşitul lunii drept explicaţie pentru primirea a 500 de ron i-a fost trimisă această foaie cu realizările firmei pe hypermarketurile unde colega mea activează. Acum întrebarea mea este: cât de idiot trebuie să fi a să-i pui unui merchandiser target de vânzări? Ce treabă are mercantizarea mărfii ca şi job cu vinderea ei? Stă merchandiserul la raft ca să o vândă? Cu asta se ocupă hypermaketul în cauză, precum Carrefour-ul, Billa, Kaufland-ul, Xxl-ul iar răzpunzătoare pentru cifrele de 39%, 49% sau 25% sunt aceste magazine şi firma producătoare … sau poate în accepţiunea unora responsabilitatea nu este a lor ci a celui care o aranjează la raft.
comentarii recente